5s Spiel

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SKU: ded Categorie: Spellen. Beschrijving Extra informatie Beoordelingen 0 Beschrijving Met het 5S spel kunt u de voordelen van een verbeterde werkplekorganisatie snel aantonen en de stappen uitleggen.

Bezeichnungen, Schemazeichnungen und Kommunikation helfen enorm bei Festung der neuen Informationen. Schattentafeln, Bilder des Soll-Zustandes.

Die Sägespäne häufen sich auf dem Boden, verdecken Nägel, Schrauben und ähnliches, bis jemand kehrt und sich beim auffegen verletzt.

Sauberkeit ist immer eine Sache des Arbeitsschutzes, in der Werkstatt, in der Lebensmittelverarbeitung und im Büro. Seiso wirkt mehrfach: In einer sauberen Umgebung arbeitet es sich besser, Gefahren werden beseitigt und Abweichungen erkannt.

Ihr Ziel ist es, dass jeden Tag eine Kontrolle stattfindet, oder auch ein neuer Mitarbeiter die Routinen nach Anweisung erledigen könnte: Listen, Fotos von Schrankinhalten und Farbcodes geben visuelle Informationen und Orientierung.

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Ihre Mitarbeiter arbeiten leichter mit, wenn Sie als ehrliches Beispiel voran gehen. Ist eine Stellfläche für ein Werkzeug definiert worden, gehört es auch an diesen Platz — immer!

Abweichungen fallen bei Kontrollen auf und die Ursachen können gesucht werden. Arbeiten alle mit und halten den hohen Standard aufrecht, wird mit jedem Durchlaufen des 5S Lean-Rads der Arbeitsprozess effektiver und effizienter.

Übung macht den Meister und ein Management, das alle Mitarbeiter begeistern kann, erhebt die Methode zum Standard. Die Standards werden zum Selbstverständnis.

In der Ecke steht ein altes Regal? Arbeiten Sie nicht blind drauf los, sondern überlegen Sie mit Ihrem Team, was wichtige Bereiche und Handlungen sind und was gerne dazwischenkommt.

Schnelle Erfolge gibt es im Büro , Papierberge können sortiert und Arbeitsflächen befreit werden. Prinzipiell gilt:. Je komplexer der Aufgabenbereich eines Mitarbeiters, desto strukturierter sollte sein Arbeitsplatz sein!

Bei einem Mitarbeiterwechsel ist es für den Nachfolger wesentlich einfacher sich an einem organisierten Arbeitsplatz einzuarbeiten.

Positiver Nebeneffekt eines ordentlichen Standards: Der Wohlfühlfaktor der Mitarbeiter und die klaren Abläufe schaffen viele Möglichkeiten, die geleistete Arbeit besser zu beurteilen und zu belohnen.

Gibt es einen Leitfaden, wie mit Dokumenten, Dateien, Kundendaten oder halbfertigen Werkstücken umgegangen wird? So wie Werkzeuge nach dem neuen Standard verräumt werden, sollte das immer — digital wie analog — gelten.

Das übergreifende Ziel der 5S ist weniger Verschwendung, höhere Sicherheit und wiederholbare Abläufe, d. Verbesserungen starten mit dem Sortieren der Werkbank oder dem abgeräumten Schreibtisch.

Die Organisation sollte immer im engen Kontakt mit den beteiligten Mitarbeitern ablaufen, damit der jeweilige Arbeitsplatz sinnvoll bearbeitet wird.

Lean Games können Ihnen helfen, spielerisch die Methode 5S zu erlernen! Das kleine Zahnrad lag da doch noch unter Werkzeug, Pausenbrot und Notizen!

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Sind Sie interessiert, können sich aber noch nicht recht die Praxis vorstellen? Lean Games, bzw. Ich habe bereits häufiger das 5S Spiel von LeanAktuell genutzt.

Es kommt nach der Bestellung umgehend als Postsendung in einer briefkastenfreundlichen Verpackung. Die CD selbst ist individuell beschriftet, in meinem Fall mit meinem Namen.

Herzstück des Lean 5S Spiels ist aber das Spiel selbst: In 5 Spielrunden zeigt es dem Spieler, wie er eine schier unlösbar lautende Aufgabe meistern kann.

Das kann für Benutzer ohne Microsoft Office zum Problem werden. PowerPoint und eine ergänzende PDF wären nutzerfreundlicher. Flash ist durch seine diversen Mängel einfach ein Auslaufmodell.

Der Link in der Flash-Animation auf die Arbeitsmaterialien hat zumindest bei mir nicht funktioniert. Der Stoff ist eingängig und didaktisch gut aufbereitet.

Grafiken und eine ansprechende visuelle Darstellung helfen beim Verständnis, gerade wenn Nutzer noch neu im Thema sind. Ich kenne kein anderes 5S-Spiel, das selbst die Unfallverhütung eines der wichtigen Themen beim Lean-Management gut einbaut.

Ich sehe aber auch Mitarbeiter als Zielgruppe, die 5S schon aus anderen Unternehmen kennen, aber im aktuellen Unternehmen nicht vorfinden.

Die Didaktik und die Arbeitsmaterialien sind eingängig und verständlich aufbereitet. Bis zu einem sichtbaren Erfolg vergeht maximal eine halbe Stunde.

Die kleineren technischen Mängel, die ich oben genannt habe, sind im Gesamtkontext eher zu vernachlässigen.

Vielleicht sind diese in einer neuen Auflage auch schon behoben.

5 thoughts on “5s Spiel

  1. Ich entschuldige mich, dass ich mit nichts helfen kann. Ich hoffe, Ihnen hier werden helfen. Verzweifeln Sie nicht.

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